IMC sagt dem Fachkräftemangel den Kampf an

CLIX Talent Suite auf den Messen PERSONAL Nord und PERSONAL Süd

Saarbrücken, 01.April 2011:

Auf den Fachmessen für Personalmanagement PERSONAL 2011 Nord und PERSONAL 2011 Süd in Hamburg und München präsentiert die IMC AG die umfassende Talent Management Lösung CLIX Talent Suite und zeigt, wie HR-Verantwortliche Talente im Unternehmen schnell identifizieren, fördern und durch gezielte Karriereplanung langfristig binden können. IMC ist am 6. und 7. April 2011 auf der PERSONAL Nord in Hamburg, Halle H, Stand B.11 B sowie am 13. und 14. April 2011 auf der PERSONAL Süd in München, Halle 1, Stand E.11 vertreten.

Mit über 3 Millionen Nutzern weltweit ist das Learning Management System (LMS) CLIX aus dem Hause IMC bei Unternehmen, Behörden und Hochschulen längst ein etabliertes Tool für die interne Aus- und Weiterbildung. Angesichts des demografischen Wandels und des speziell in IT-Berufen drohenden Fachkräftemangels hat IMC reagiert und die CLIX Produktpallette um weitreichende Talent Management Funktionen erweitert: Die CLIX Talent Suite stellt eine Managementplattform für HR-Prozesse dar, die die Personalsuche, -entwicklung und –nachfolgeplanung deutlich erleichtert.

Wenn der Arbeitnehmermarkt offene Stellen nicht mehr ausreichend oder adäquat besetzen kann, gilt es mehr denn je, bereits vorhandenes „Humankapital“ ganzheitlich auszuschöpfen. Mitarbeiter mit Potenzial müssen gezielt gefördert werden, um Schlüsselpositionen vollständig und qualitativ zu besetzen. Um dies planen zu können, benötigen Personalverantwortliche einen umfassenden Überblick über Talente, Wissenslücken und Karrierepfade in ihrem Unternehmen. Genau dies bietet die CLIX Talent Suite: Für alle Mitarbeiter können individuelle Kompetenzprofile angelegt und verwaltet werden. Ist eine Stelle zu besetzen, wird klar dargestellt, welche Kompetenzen bei einzelnen Mitarbeitern ausgeweitet werden müssen, um die Anforderungen des angestrebten Jobprofils zu erfüllen. Dies ermöglicht Arbeitgebern wie auch -nehmern eine gezielte und effiziente Karriereplanung.

Talent Management in der Cloud

Neben der klassischen On Premise Lösung wird die CLIX Talent Suite zudem als Software as a Service (SaaS) angeboten. So können gerade kleine und mittelständische Unternehmen ihre Personalplanung schnell und günstig in der Cloud managen. Dies ist besonders attraktiv, da der Service ohne lange Implementierungen innerhalb weniger Stunden verfügbar gemacht werden kann.

HR-relevante Software von IMC

Aber auch die weiteren Produkte der IMC AG stellen für HR-Verantwortliche ein interessantes Angebot dar: Mit der CLIX Learning Suite können Weiterbildungsmaßnahmen direkt geplant und durchgeführt werden, das Performance Support System LIVECONTEXT unterstützt Mitarbeiter aller Abteilungen bei der Einführung neuer Software sowie bei ihrem Eintritt ins Unternehmen. Das Authoring Tool POWERTRAINER und das Presentation Recording Tool LECTURNITY ermöglichen die unkomplizierte interne Umsetzung geplanter Mitarbeitertrainings. Und auch Individual oder Standard Content von IMC kann gezielt zur Weiterbildung genutzt werden. Topaktuell ist dabei der neue Lernkurs "Datenschutz und Informationssicherheit", der die Mitarbeitersensibilisierung für dieses wichtige Thema fördert.

IMC ist Mitglied im Partnernetzwerk "b.o.b. HR circle", welches aufeinander abgestimmte HR-Lösungen unterschiedlicher Unternehmen bündelt. Die Schnittstellen zwischen Produkten von b.o.b. HR-Mitgliedern bringen dem Kunden klare Vorteile in Handhabung und Kostenkontrolle.

Den Messebesuchern der PERSONAL Nord oder PERSONAL Süd präsentiert IMC vor Ort die Möglichkeiten, die die Produkte des Unternehmens Personalverantwortlichen und Mitarbeitern eröffnen. Um die HR-Dienstleistungen der IMC in einem persönlichen Gespräch genau kennen zu lernen, kann auf der IMC Homepage auch schon vorab ein Termin für die Messetage vereinbart werden.