Mit der Komponente Individual Development erstellen Sie einen persönlichen Entwicklungsplan, der dem Mitarbeiter hilft, sich auf einen neuen Job vorzubereiten, eine Leistungssteigerung zu erzielen oder Skill-Lücken zu schließen. Definieren Sie über einen bestimmten Zeitraum Performance-Ziele und messen Sie den Zielerreichungsgrad während und am Ende der betrachteten Periode. Eine Vielzahl an Reports erleichtert Ihnen die Übersicht über Entwicklungsstände in Ihrem Unternehmen. Lassen Sie sich Entwicklungsziele, Ergebnisse von Multi-Rater-Feedbacks und Kurse die zur Zielerreichung beigetragen haben anzeigen und greifen Sie jederzeit auf grafische Performance-Auswertungen und Lebensläufe Ihrer Mitarbeiter zurück.